Fond
flow-image

Kuusi keskeistä kysymystä työntekijöiden tunnustamiskäytäntöjen laatimiseen

Tämän resurssin on julkaissut Fond

Monien räätälöintimahdollisuuksien tarjoaminen on yksi parhaista asioista yrityksen työntekijöiden tunnustusohjelman suunnittelussa, ja samalla yksi ylivoimaisimmista asioista. Runsaat valinnat mahdollistavat työntekijöiden tunnustamiskäytäntöjen toteuttamisen, jotka tuntuvat täydellisesti räätälöidyiltä yrityksen ainutlaatuisiin tarpeisiin – mutta ne voivat myös vaikeuttaa tietämistä, mistä aloittaa. Lue lisää kuudesta olennaisesta kysymyksestä työntekijöiden tunnustamiskäytäntöjen laatimisessa.

Lataa nyt

box-icon-download

*pakolliset kentät

Hyväksy ehdot

Pyytäessäsi tätä resurssia hyväksyt käyttöehtomme. Kaikki tiedot on suojattu tietosuojailmoituksellamme. Jos sinulla on vielä kysyttävää, lähetä sähköpostia osoitteeseen dataprotection@headleymedia.com.

Liittyvät luokat Henkilöstöhallinto, Työntekijöiden koulutus, Työntekijöiden suorituskyky, Työntekijöiden säilyttäminen, Työntekijöiden hallinta

Muita resursseja Fond