HRSoft
flow-image

Miten työntekijän tavoitteet yhdenmukaistetaan yrityksen tavoitteiden kanssa: Neljä parasta käytäntöä

Tämän resurssin on julkaissut HRSoft

Työntekijöiden tavoitteiden yhteensovittaminen yrityksen tavoitteiden kanssa voi olla haastavaa erityisesti suurissa yritysorganisaatioissa, joissa on useita osastoja.  Tällainen linjaus varmistaa, että työvoima voi ymmärtää, jakaa ja tukea yleistä tehtävää. Rakenne, jolla työntekijät voivat asettaa ja saavuttaa tavoitteita, luo vastuullisuuden ja menestyksen kulttuurin.Lue nyt neljästä parhaasta käytännöstä työntekijöiden tavoitteiden sovittamiseksi yhteen yrityksen tavoitteiden kanssa.

Lataa nyt

box-icon-download

*pakolliset kentät

Hyväksy ehdot

Pyytäessäsi tätä resurssia hyväksyt käyttöehtomme. Kaikki tiedot on suojattu tietosuojailmoituksellamme. Jos sinulla on vielä kysyttävää, lähetä sähköpostia osoitteeseen dataprotection@headleymedia.com.

Liittyvät luokat Henkilöstöhallinto, Oppiminen ja osaajien kehittäminen, Työntekijöiden motivaatio, Työntekijöiden suorituskyky, Työvoiman hallinta