Workhuman
flow-image

Kolme tapaa helpottaa työntekijöiden työuupumusta

Tämän resurssin on julkaissut Workhuman

Ensimmäisen kerran vuonna 2019 Maailman terveysjärjestö sisällytti ”uupumisoireyhtymän” kansainväliseen tautiluokitukseensa.Vaikka työntekijöiden työuupumus oli merkittävä ongelma sekä työnantajille että työntekijöille kauan ennen COVID-19:n puhkeamista, pandemian alkamisen jälkeen työhön liittyvä stressitaso on noussut uudelle tasolle. Heinäkuussa 2021 tehdyssä Workhuman®-tutkimuksessa, johon osallistui yli 3 500 työntekijää, havaittiin, että 41 % työvoimasta oli kokenut työuupumusta pandemian edeltävinä kuukausina, mikä vaikutti heidän terveyteensä, hyvinvointiinsa ja tuottavuuteensa.Tässä on kolme tapaa, joilla henkilöstöjohtajat voivat auttaa lievittämään painetta ja luomaan aidosti inhimillisen työpaikan, jossa työntekijät voivat olla onnellisia, terveitä ja tuottavia.

Lataa nyt

box-icon-download

*pakolliset kentät

Hyväksy ehdot

Pyytäessäsi tätä resurssia hyväksyt käyttöehtomme. Kaikki tiedot on suojattu tietosuojailmoituksellamme. Jos sinulla on vielä kysyttävää, lähetä sähköpostia osoitteeseen dataprotection@headleymedia.com.

Muita resursseja Workhuman