Uusimmat tekniset artikkelit

Hyviä asioita tapahtuu, kun yhdistetään palkanlaskenta ja HR

Tutustu yhden palkka- ja henkilöstöjärjestelmän etuihin.Palkkaus on yrityksen ydin, ja se motivoi ja sitouttaa ihmisiä. Se on myös perusta monille liiketoimintapäätöksille...

Näytä lisää

Viisi strategiaa työvoiman kestävyyden parantamiseksi

Resilienssi on tehokas ennaltaehkäisevä strategia, joka lisää organisaation kestävyyttä edessämme olevien epävarmojen aikojen yli. Tulevista häiriöistä...

Näytä lisää

Kuusi keskeistä kysymystä työntekijöiden tunnustamiskäytäntöjen laatimiseen

Monien räätälöintimahdollisuuksien tarjoaminen on yksi parhaista asioista yrityksen työntekijöiden tunnustusohjelman suunnittelussa, ja samalla yksi ylivoimaisimmista...

Näytä lisää

Kolme syytä, miksi digitaalinen muutos ei toimi henkilöstöhallinnossa

Kun organisaatiot palkkaava enemmän työntekijöitä, digitaalisista HR-osastoista tulee yhä tärkeämpiä. Onnistuneet HR-digitaaliset muutokset vaativat kuitenkin...

Näytä lisää

Palkkaohjelmistojen vertailu

Olitpa vaihtamassa palkanlaskennan tarjoajaa tai valitessasi palkanlaskennan tarjoajaa ensimmäistä kertaa, mietit todennäköisesti mistä aloittaa. Kuten...

Näytä lisää

Kuinka luoda yrityskulttuuri, joka pitää parhaat ihmiset

Työntekijöiden pitäminen on osa jokaisen kasvavan yrityksen muutosta. Epäonnistuneet palkkaukset maksavat jopa 240 000 dollaria rekrytointi-, korvaus-...

Näytä lisää

Kuinka arvioida ja parantaa etätyökulttuuria

Etätyöjärjestelyt yleistyvät koko ajan. Itse asiassa tiimien ei enää tarvitse olla samassa fyysisessä tilassa.Monille yrityksille positiivinen työkulttuuri...

Näytä lisää

Työvoimahäiriöt, tuhoaako työvoimasi kilpailukykysi?

Maailman kutistuessa tarve kilpailla kansainvälisesti tuo uusia haasteita. Pienet ja keskisuuret maailmanlaajuiset organisaatiot joutuvat erityisesti koetukselle...

Näytä lisää

Miten organisaatiot voivat menestyä asettamalla ihmiset etusijalle

Kuluneen vuosikymmenen aikana on tapahtunut seisminen muutos siinä, miten työntekijät kokevat työnteon. He odottavat sen sopivan heidän elämäntyyliinsä,...

Näytä lisää

Kattava ostajan opas tekoälyn käytöstä henkilöstöhallinnossa

Etätyö lisääntyy ”hybridiohjelmien” käytön myötä, joissa osa työskentelee toimistossa ja osa etänä. Vanhat tavat ratkaista keskeisiä haasteita ovat vanhentumassa,...

Näytä lisää

Neljä taitoa, joita tarvitset menestymiseen joustavan työn aikakaudella

Missä olit, kun pandemia sulki maailman? Olet saattanut olla siirtymään joutuneiden työntekijöiden joukossa, jotka veivät tietokonenäyttöjä ja näppäimistöjä...

Näytä lisää

Viisi strategiaa Z-sukupolven sitoutumisen, itseluottamuksen ja taitojen rakentamiseen

Kun olin 22-vuotias, minulla oli vaikeuksia ensimmäisessä työpaikassani yliopiston jälkeen. Minulla ei edes menestyneenä opiskelijana ollut aavistustakaan...

Näytä lisää

Haastattelupilven neljä etua

Ehdokaskeskeisessä maailmassa nautittavan ja tasapuolisen rekrytointiprosessin luominen on ensiarvoisen tärkeää, ja haastattelupilvi luo mahdollisuuksia...

Näytä lisää

Miksi sähköisen allekirjoituksen käyttö kannattaa

Nykypäivän tiukasti kilpailluilla markkinoilla yritysmaailma on siirtymässä nopeasti verkkotapahtumiin tehottomista, kalliista paperipohjaisista prosesseista....

Näytä lisää

Kahdeksan parasta ohjelmistoratkaisua etätyöhön vuonna 2022

Koska etätyöskentely on yleistynyt, etätyöohjelmistot ovat elintärkeitä varmistamaan, että tiimisi toimivat parhaimmillaan. On tärkeää varmistaa, että...

Näytä lisää

Vuoden 2021 parhaat: Vuoden luetuimmat julkaisut ja aiheet

Työskentelytapamme muuttuvat edelleen. Google Trends raportoi, että haut ”miten parantua” saavuttivat kaikkien aikojen ennätyksen vuonna 2021, kun me kaikki...

Näytä lisää

Sivustokartta

Ota yhteyttä