Uusimmat tekniset artikkelit

Miten työntekijän tavoitteet yhdenmukaistetaan yrityksen tavoitteiden kanssa: Neljä parasta käytäntöä

Työntekijöiden tavoitteiden yhteensovittaminen yrityksen tavoitteiden kanssa voi olla haastavaa erityisesti suurissa yritysorganisaatioissa, joissa on...

Näytä lisää

Digitaalinen HR-muutos Ei enää vaan halua, vaan aitoa tarvetta

Tulevaisuudessakin teknologiset innovaatiot muokkaavat edelleen nykyaikaisten yritysten liiketoimintaa. Sen seurauksena on tärkeää, että henkilöstöjohtajat...

Näytä lisää

Opettelu vähäisen koodin pelikirjasta

Vähäisen koodin alustojen käyttö on lähellä käännekohtaa, ja lähes puolet yrityksistä ympäri maailmaa on ottanut sen käyttöön jollain tavalla. Neljällä...

Näytä lisää

Kolme suurinta haastetta, joita rekrytointi- ja lahjakkuustiimit kohtaavat tänään

Maailmanlaajuisten työmarkkinoiden nykytilanteen vuoksi on yhä vaikeampaa löytää oikeita ehdokkaita täyttämään avoimia työpaikkoja ja kuromaan pätevyysvajeita....

Näytä lisää

Työvoimahäiriöt, tuhoaako työvoimasi kilpailukykysi?

Maailman kutistuessa tarve kilpailla kansainvälisesti tuo uusia haasteita. Pienet ja keskisuuret maailmanlaajuiset organisaatiot joutuvat erityisesti koetukselle...

Näytä lisää

Liikehenkilöstön rekrytointi kivijalkakaupoissa vuonna 2021

Vuosi 2020, sulkujen ja verkkokauppojen vuosi, on vihdoin ohi, ja kun kivijalkamyymälät alkavat avautua uudelleen, vähittäiskauppiaat odottavat kuluttajien...

Näytä lisää

Kuinka ESG-ohjelmat voivat torjua suurta eroamisaaltoa

WeSpirellä on vakuuttavia tutkimuksia, jotka osoittavat, että vahvan ympäristö-, sosiaali-, hallinto- (ESG) -strategian omaksuminen on yksi kriittinen...

Näytä lisää

Johtajan opas ketterän työvoiman kehittämiseen

Kuluneen vuoden aikana yritykset kaikilla toimialoilla ymmärsivät, kuinka nopeasti asiat voivat muuttua. Yhtäkkiä yritysten oli muutettava työvoimastrategiaansa...

Näytä lisää

Markkinointistrategian esimerkkejä viideltä hallitsevalta brändiltä

Hyvin organisoitu markkinointikampanja voi esitellä yrityksen uusille asiakkaille ja rohkaista ostoksia. Laadukkaan kampanjan ajaminen edellyttää kuitenkin...

Näytä lisää

Viisi kätevää vihjettä tuottavuuden mittaamiseen työpaikalla

Työntekijöiden sitoutuminen on enemmän kuin tunne. Jos työntekijät eivät ole aktiivisesti kiinnostuneita ja sitoutuneita, heidän tuottavuustasonsa kärsii. Lue...

Näytä lisää

Etätyöntekijän perehdyttäminen: Kaikki, mitä tarvitsee tietää

Etätyöntekijöiden perehdyttämisen ei tarvitse aiheuttaa päänsärkyä. Lue lisää tärkeistä vaiheista, jotka tulee tehdä, jotta uudesta työntekijästä tulee...

Näytä lisää

Kolme kiireellisintä trendiä, joita digitaalisilla tiimeillä ei ole varaa sivuuttaa vuonna 2021

Keskellä pakkomielteistä digitaalista aikakautta verkkotrendit täyttävät asiakaskokemuksen niin pitkälle, että liiketoimintakriittisten erottaminen uusista...

Näytä lisää

Mitä tekninen rekrytoija tekee?

Tekninen rekrytoija on teknisten kykyjen hankintaprosessin tukija. Parhailla teknisillä rekrytoijilla on läheiset suhteet ohjelmistosuunnittelun kumppaneihinsa....

Näytä lisää

Tulevaisuusturvaa organisaatiolle

Johtavat yritykset näkevät työvoimansa taitojen kautta, mikä auttaa houkuttelemaan, rakentamaan ja säilyttämään tärkeitä taitoja, jotka tarjoavat joustavuutta...

Näytä lisää

Haastattelupilven neljä etua

Ehdokaskeskeisessä maailmassa nautittavan ja tasapuolisen rekrytointiprosessin luominen on ensiarvoisen tärkeää, ja haastattelupilvi luo mahdollisuuksia...

Näytä lisää

Kymmenen tapaa näyttää työntekijöille arvostusta koko vuoden ajan

Kiitollisuuden osoittaminen on tärkeää yrityksen voittojen kannalta, mutta upeista työpaikoista löytyy tapoja osoittaa työntekijöille arvostusta ympäri...

Näytä lisää

Sivustokartta

Ota yhteyttä