Uusimmat tekniset artikkelit

Kuinka luoda yrityskulttuuri, joka pitää parhaat ihmiset

Työntekijöiden pitäminen on osa jokaisen kasvavan yrityksen muutosta. Epäonnistuneet palkkaukset maksavat jopa 240 000 dollaria rekrytointi-, korvaus-...

Näytä lisää

Kolme tapaa helpottaa työntekijöiden työuupumusta

Ensimmäisen kerran vuonna 2019 Maailman terveysjärjestö sisällytti ”uupumisoireyhtymän” kansainväliseen tautiluokitukseensa.Vaikka työntekijöiden työuupumus...

Näytä lisää

Siirtyminen mielenterveydestä henkiseen kuntoiluun

Nopea uusi kehys: mielenterveys ei ole vain sairauden poissaoloa, vaan se on jatkumo, joka kuvaa sitä, kuinka tunnemme ja toimimme.Lue tämä raportti löytääksesi...

Näytä lisää

Henkilöstöhallinnon vuosi tarkastelussa: Mitä uudet tiedot paljastavat vuoden 2021 osalta

Vuosi 2021 vauhditti henkilöstöhallinnon jatkuvaa kehitystä pelkästä kustannuspaikasta kriittisiksi toiminnoiksi. Ja tämä ei ole vain anekdoottia – viimeisimmät...

Näytä lisää

Hyviä asioita tapahtuu, kun yhdistetään palkanlaskenta ja HR

Tutustu yhden palkka- ja henkilöstöjärjestelmän etuihin.Palkkaus on yrityksen ydin, ja se motivoi ja sitouttaa ihmisiä. Se on myös perusta monille liiketoimintapäätöksille...

Näytä lisää

Miten henkilöstöhallinto voi tukea työhön palaavaa työntekijää

Työntekijöiden työuupumus ei suinkaan ole ohimenevä ilmiö. Pikemminkin se on saavuttanut ennätystason. Tuoreen Indeed-kyselyn vastaajista 52 % ilmoitti...

Näytä lisää

Viisi teknologiapohjaista innovaatiota, jotka on otettava käyttöön perehdytysprosessissa

Elämme tiedon aikakautta, jossa teknologiapohjaiset innovaatiot tukevat liiketoimintaprosesseja ja lisäävät tehokkuutta ja tuottavuutta. COVID-19 häiritsi...

Näytä lisää

Viisi merkkiä siitä, että organisaatio tarvitsee työkäyttöjärjestelmän (Work OS)

Haluatko intohimoisesti parantaa asiakaskokemusta? Häiritsevätkö tietosiilot organisaatiosi työprosesseja? Kamppailevatko tiimisi ketteryyden ja määräaikojen...

Näytä lisää

Kattava opas salkunhoitoon vuonna 2021

Projektisalkun hallinta jakaa vastuuta, joten organisaatiossa on aina yksi henkilö tai joukko ihmisiä, jotka seuraavat tarkasti yrityksen investointien...

Näytä lisää

Palkanmaksun potentiaali: Yleinen palkkatutkimus 2021

ADP:n palkkakysely on tutkimus palkanlaskennan joustavuudesta ja osaamisesta ympäri maailmaa. Syventävässä tutkimuksessa tarkastellaan palkanlaskentaa...

Näytä lisää

Esittelyssä AWS Security

Lisää turvallisuutta AWS-infrastruktuurin ja -palvelujen avulla.AWS:n lähestymistapa tietoturvaan, mukaan lukien AWS-ympäristön hallintalaitteet ja jotkin...

Näytä lisää

Kuinka finanssisektori voi rakentaa ketterän asiakaskokemusohjelman

Liike- ja yrityspankkitoiminta on suurten haasteiden edessä – sääntely, teknologia sekä asiakkaiden muuttuvat tarpeet ja mieltymykset ovat niiden kärjessä.Digitalisaation...

Näytä lisää

12 parasta ohjelmistoratkaisua työntekijöiden sitouttamiseen

Työntekijöiden sitoutuminen on elintärkeää työntekijöiden motivaatiolle, tyytyväisyydelle ja yleisen tuottavuuden parantamiselle. Siksi on tärkeää huomata,...

Näytä lisää

Suuri rekrytointitasaaja: Ohjelmistopalkkaaminen on (ja tulee jatkossakin) mahdollistamaan pienyritysten menestymisen suuryrityksiä paremmin

Kyseessä ovat tiukat työmarkkinat. Suuren eron vuoksi työllisyysluvut ovat edelleen 5 miljoonaa alle pandemiaa edeltävän huipputason. Vaikka monet yritykset...

Näytä lisää

Vuoden 2022 neljä parasta HR-ennustetta

Vuosi 2021 oli tilinteon vuosi työelämässä sekä organisaatioille että niiden työntekijöille. Etä- ja hybridijärjestelyjen jatkumisen ja joskus pysyvän...

Näytä lisää

Viisi älykästä tapaa käyttää ihmisten analytiikkatietoja

Olitpa data-ammattilainen tai et, on tärkeää muistaa, että ihmisanalytiikka mahdollistaa paremman päätöksenteon. Sen ei myöskään tarvitse olla uskomattoman...

Näytä lisää

Sivustokartta

Ota yhteyttä