Henkilöstöhallinto / Poissaolojen hallinta

flow-image
Oracle

Monimuotoisuuden, tasapuolisuuden ja osallisuuden tulevaisuus 2021
Edistä DEI-aloitteita saavuttaaksesi suurempaa pitkän aikavälin organisaation menestystäUseimmilta tämän päivän organisaatioilta puuttuu kypsä ja tehokas...

Näytä lisää
flow-image
WeSpire

Sitouta ja voimaannuta globaali henkilöstö
Organisaatioiden globaalistuessa yhä enemmän yritysten menestys on suoraan sidoksissa niiden kykyyn rakentaa yhtenäinen globaali työntekijäkokemus useilla...

Näytä lisää
flow-image
Eightfold

Osaajien älykkyysalustan nousu
Kasvavassa taloudessa yrityksestä ”tulee sen palkkaamat ihmiset”, joten kyky löytää, houkutella ja valita parhaat ehdokkaat on ratkaisevan tärkeää.Teknologiamarkkinoilla...

Näytä lisää
flow-image
BetterUp

Siirtyminen mielenterveydestä henkiseen kuntoiluun
Nopea uusi kehys: mielenterveys ei ole vain sairauden poissaoloa, vaan se on jatkumo, joka kuvaa sitä, kuinka tunnemme ja toimimme.Lue tämä raportti löytääksesi...

Näytä lisää
flow-image
Quadient

Moderni postittaja
Paino- ja postiviestinnän maailma on muuttumassa. Keskimääräisten ajopituuksien lyhentyessä ja jatkuvassa pyrkimyksessä personoida ja parantaa henkilötietojen...

Näytä lisää
flow-image
Natural HR

Kolme suurinta haastetta, joita rekrytointi- ja lahjakkuustiimit kohtaavat tänään
Maailmanlaajuisten työmarkkinoiden nykytilanteen vuoksi on yhä vaikeampaa löytää oikeita ehdokkaita täyttämään avoimia työpaikkoja ja kuromaan pätevyysvajeita....

Näytä lisää
flow-image
ADP

Palkanmaksun potentiaali: Yleinen palkkatutkimus 2021
ADP:n palkkakysely on tutkimus palkanlaskennan joustavuudesta ja osaamisesta ympäri maailmaa. Syventävässä tutkimuksessa tarkastellaan palkanlaskentaa...

Näytä lisää
flow-image
Sympa HR

Mikä on henkilöstöosaston nimi tulevaisuudessa?
HR:n roolit ja vastuut muuttuvat jatkossakin, se on itsestäänselvyys. Mikä vaikutus näillä muutoksilla on tapaan, jolla viitataan henkilöstöhallintoon?Lue...

Näytä lisää
flow-image
Fujitsu

Hauraasta joustavaksi - sopeutuva organisaatio kestää epävarmuutta
Järjestöt eri puolilla maailmaa yrittävät pysyä mukana nopean muutoksen tahdissa. Monissa tapauksissa kilpailulliset, taloudelliset ja sosiaaliset häiriöt...

Näytä lisää
flow-image
PurelyHR

Ask HR: Parhaat vinkit henkilöstöhallintaan etänä
Olkaamme rehellisiä: viimeiset puolitoista vuotta ovat olleet yhtä aikaa mielenkiintoinen, haastava, vaikea, intensiivinen ja yllättävä. Työmarkkinat ovat...

Näytä lisää
flow-image
intelliHR

Palaatko toimistoon? Tässä on kymmenen seikkaa harkittavaksi
Jotkut työpaikat ovat jo toivottaneet työntekijät tervetulleiksi takaisin toimistoon, mutta toiset ihmettelevät, kuinka he voivat houkutella henkilökuntaa...

Näytä lisää
flow-image
Zenefits

POPS! The People Ops Podcast
Työnteko on muuttunut. 79,8 % pienyritysjohtajista sanoo, että pandemia on pysyvästi muuttanut heidän henkilöstönsä ja yritystensä työskentelytapoja. POPS!...

Näytä lisää
flow-image
Connecteam

10 tapaa ratkaista työympäristössä ilmeneviä viestintäongelmia
Viestintäongelmat voivat vaikuttaa tuottavuuteen, työsuhteisiin ja moraaliin, joten on tärkeää tunnistaa ja käsitellä työpaikan ongelmat ennen kuin tilanne...

Näytä lisää
flow-image
GoToMeeting

Sisäinen kehon kielen voima
Todennäköisesti aiot isännöidä videokonferenssia tai webinaaria joskus lähitulevaisuudessa. Joten, oletko valmis lähikuvaasi? On erittäin tärkeää, että...

Näytä lisää

Lisää Henkilöstöhallinto aiheita

Henkilöstötietojen analysointi chevron icon
Työvoiman ulkoistaminen chevron icon
Työvoiman etähallinta chevron icon
Poissaolojen hallinta chevron icon
Johtajuus chevron icon
Johtajien kehittäminen chevron icon
Viestinnän parantaminen chevron icon
Vaatimustenmukaisuuden lainsäädäntö chevron icon
Liiketoiminnan etiikka chevron icon
logo
logo
logo
logo
logo
logo