Tunnustuksen antaminen työntekijälle
Toimittuaan kriisitilassa COVID-19-pandemian seurauksena työntekijät tekevät selväksi, että he odottavat enemmän yrityksiltään ja työpaikaltaan. Olipa...
Näytä lisää
Miten organisaation kehittäminen voi parantaa yrityksen tuottavuutta
Vuoden 2019 Deloitten tutkimuksessa 86 % vastaajista sanoi, että heidän on muutettava oppimiskykyään. 84 % sanoi myös, että heidän on muutettava työkokemusta...
Näytä lisää
Työntekijän hyvinvointi uutena normaalina aikana
Vuosi 2020 on ollut vuosi ilman vertauskohtaa. Markkinaolosuhteiden äärimmäinen testaus, irtisanomiset, lomautusjärjestelmät ja pakolliset etätyöjaksot...
Näytä lisää
Henkilöstöhallinto monipalveluorganisaatioissa
Miten tehokkaampi lähestymistapa voidaan luoda palvelu- ja kiinteistönhoitoaloilla.Erilliset toiminnot haittaavat palvelu- ja kiinteistöyhtiöitä yhtenäistämästä...
Näytä lisää
Liikehenkilöstön rekrytointi kivijalkakaupoissa vuonna 2021
Vuosi 2020, sulkujen ja verkkokauppojen vuosi, on vihdoin ohi, ja kun kivijalkamyymälät alkavat avautua uudelleen, vähittäiskauppiaat odottavat kuluttajien...
Näytä lisää
Tulevaisuuden näkymät: Digitalisointi julkisella sektorilla
Yritysteknologioiden, kuten pilvipalveluiden ja ERP-järjestelmien, ominaisuuksien jatkuva parantaminen on johtanut siihen, että yhä useammat julkisen sektorin...
Näytä lisää
Esittelyssä ”suorituskykykalibroinnit” oikeudenmukaisemman arviointiprosessin takaamiseksi
Leapsome pyrkii tekemään työntekijöiden arvioista oikeudenmukaisia, tarkkoja ja johdonmukaisia.Säännöllisen palautteen ja määrällisten arvioiden saaminen...
Näytä lisää
12 parasta ohjelmistoratkaisua työntekijöiden sitouttamiseen
Työntekijöiden sitoutuminen on elintärkeää työntekijöiden motivaatiolle, tyytyväisyydelle ja yleisen tuottavuuden parantamiselle. Siksi on tärkeää huomata,...
Näytä lisää
Mikä on henkilöstöosaston nimi tulevaisuudessa?
HR:n roolit ja vastuut muuttuvat jatkossakin, se on itsestäänselvyys. Mikä vaikutus näillä muutoksilla on tapaan, jolla viitataan henkilöstöhallintoon?Lue...
Näytä lisää
Kolmen vinkkiä suuren uudelleensuuntauksen navigoimiseen
Kahden viime vuoden aikana yritykset kaikkialla ovat kokeneet paradigman muutoksen. Odottamattomat haasteet ovat pakottaneet monet sopeutumaan, ja historiallinen...
Näytä lisää
HR 101: Henkilöstöhallinnon vastuualueiden tutkiminen
Tervetuloa HR 101 -oppaaseen. Jos olet täällä, koska olet perustamassa yritystä, harkitset uraa HR-alalla, teit satunnaisen Google-haun tai jostain muusta...
Näytä lisää
Kuinka ESG-ohjelmat voivat torjua suurta eroamisaaltoa
WeSpirellä on vakuuttavia tutkimuksia, jotka osoittavat, että vahvan ympäristö-, sosiaali-, hallinto- (ESG) -strategian omaksuminen on yksi kriittinen...
Näytä lisää
Älä tuhlaa enää aikaa: Seitsemän HR-prosessia, jotka Youmana automatisoi
Automatisoinnin, tekoälyn ja hybridityöskentelyn aikakaudella HR kehittyy.Näemme yhä enemmän siirtymistä tylsistä Excel-pohjaisista henkilöstöresursseista...
Näytä lisää
Postin tulevaisuus: Viisi ennustetta alan asiantuntijoilta
Vuonna 2020 maailma koki nopean muutoksen hyvin lyhyessä ajassa. Toimitustavat ja kanavavalinnat kehittyvät jatkuvasti, ja yritykset kohtaavat nykyään...
Näytä lisää
