Henkilöstöstrategia

flow-image
Youmanage

Kuinka tarjota (ja ylläpitää) rikastuttavaa kokemusta etätyöntekijöille
Rikastuttavan työntekijäkokemuksen luominen kokopäiväisesti kotona työskenteleville voi olla haaste yrityksille ja erityisesti henkilöstöosastoille. Kuinka...

Näytä lisää
flow-image
Sympa HR

Liiketoimintaperusteet uudelle henkilöstöjärjestelmälle
Olet luultavasti tietoinen eduista, joita hyvä HR-järjestelmä voi tarjota, mutta onko sinulla koskaan ollut vaikeuksia vakuuttaa sidosryhmiäsi digitalisoitumisen...

Näytä lisää
flow-image
Achievers

Tunnustuksen antaminen työntekijälle
Toimittuaan kriisitilassa COVID-19-pandemian seurauksena työntekijät tekevät selväksi, että he odottavat enemmän yrityksiltään ja työpaikaltaan. Olipa...

Näytä lisää
flow-image
Rippling

Esittelyssä Rippling Inventory Management
Ei ole mikään salaisuus, että hajautetusta työvoimasta on tulossa normi monilla toimialoilla. Vähemmän ilmeistä on, kuinka muutos vaikuttaa IT-toimintoihin,...

Näytä lisää
flow-image
Achievers

Työntekijän hyvinvointi uutena normaalina aikana
Vuosi 2020 on ollut vuosi ilman vertauskohtaa. Markkinaolosuhteiden äärimmäinen testaus, irtisanomiset, lomautusjärjestelmät ja pakolliset etätyöjaksot...

Näytä lisää
flow-image
Leapsome

Esittelyssä ”suorituskykykalibroinnit” oikeudenmukaisemman arviointiprosessin takaamiseksi
Leapsome pyrkii tekemään työntekijöiden arvioista oikeudenmukaisia, tarkkoja ja johdonmukaisia.Säännöllisen palautteen ja määrällisten arvioiden saaminen...

Näytä lisää
flow-image
Connecteam

10 tapaa ratkaista työympäristössä ilmeneviä viestintäongelmia
Viestintäongelmat voivat vaikuttaa tuottavuuteen, työsuhteisiin ja moraaliin, joten on tärkeää tunnistaa ja käsitellä työpaikan ongelmat ennen kuin tilanne...

Näytä lisää
flow-image
UKG

Työnteon uusi tulevaisuus
Vastatakseen vuoden 2020 haasteisiin ja vahvistuakseen tässä uudessa tulevaisuuden työssä organisaatioiden on omaksuttava tietopohjainen työvoiman muutos....

Näytä lisää
flow-image
HubbubHR

Työvoimahäiriöt, tuhoaako työvoimasi kilpailukykysi?
Maailman kutistuessa tarve kilpailla kansainvälisesti tuo uusia haasteita. Pienet ja keskisuuret maailmanlaajuiset organisaatiot joutuvat erityisesti koetukselle...

Näytä lisää
flow-image
Eightfold

Kattava ostajan opas tekoälyn käytöstä henkilöstöhallinnossa
Etätyö lisääntyy ”hybridiohjelmien” käytön myötä, joissa osa työskentelee toimistossa ja osa etänä. Vanhat tavat ratkaista keskeisiä haasteita ovat vanhentumassa,...

Näytä lisää
flow-image
Connecteam

12 parasta ohjelmistoratkaisua työntekijöiden sitouttamiseen
Työntekijöiden sitoutuminen on elintärkeää työntekijöiden motivaatiolle, tyytyväisyydelle ja yleisen tuottavuuden parantamiselle.  Siksi on tärkeää huomata,...

Näytä lisää
flow-image
SAP

Älykäs yritys: Uusi perusta organisaatioille maailmanlaajuisesti
Syyskuussa 2018 IDC Analyst Connection tutki ”älykästä yritystä” ja havaitsi, että tehoton pääsy tuoreeseen dataan, vanhat liiketoimintaprosessit ja jatkuva...

Näytä lisää
flow-image
BambooHR

HR 101: Henkilöstöhallinnon vastuualueiden tutkiminen
Tervetuloa HR 101 -oppaaseen. Jos olet täällä, koska olet perustamassa yritystä, harkitset uraa HR-alalla, teit satunnaisen Google-haun tai jostain muusta...

Näytä lisää
flow-image
Lanteria HR

Tekoälyn rekrytointi: Henkilöstöhallinnon yhteistyökumppani
Perinteinen rekrytointiprosessi kestää kauan, mutta tekniikka on dramaattisesti lyhentänyt keskimääräistä palkkaamisaikaa. Askeleena pidemmälle tekoäly...

Näytä lisää

Lisää Henkilöstöstrategia aiheita

Johtamistyylit chevron icon
Muutoksen johtaminen chevron icon
Muutoksen hallinta chevron icon
Vertailuanalyysi chevron icon
Kilpailukykystrategia chevron icon
Strateginen analyysi chevron icon
Strategian muodostaminen chevron icon
Ryhmänhallinta chevron icon
Johtoryhmän hallinta chevron icon
Palkkausstrategiat chevron icon
Tulosohjaus chevron icon
logo
logo
logo
logo
logo
logo