Henkilöstöstrategia tekniset artikkelit

Julkaistu: Tammi 31, 2022

Siirtyminen mielenterveydestä henkiseen kuntoiluun

Nopea uusi kehys: mielenterveys ei ole vain sairauden poissaoloa, vaan se on jatkumo, joka kuvaa sitä, kuinka tunnemme ja toimimme.Lue tämä raportti löytääksesi...

Näytä lisää

Viisi tapaa, joilla työntekijän itsepalvelu helpottaa elämää vuoden lopussa

Työvoiman monimutkaisuuden yksinkertaistamisesta on tullut kriittinen osa HR-toimintoa viimeisen puolentoista vuoden aikana. Tämän onnistuminen tarkoittaa...

Näytä lisää

PCTY Talks Podcast

PCTY Talks -podcastimme tuo sinulle viimeisimmät kuumat aiheet HR- ja palkanlaskennassa. Joka viikko keskustelemme johtajien kanssa alamme viimeisimmät...

Näytä lisää

Julkaistu: Helmi 23, 2022

Kolmen vinkkiä suuren uudelleensuuntauksen navigoimiseen

Kahden viime vuoden aikana yritykset kaikkialla ovat kokeneet paradigman muutoksen. Odottamattomat haasteet ovat pakottaneet monet sopeutumaan, ja historiallinen...

Näytä lisää

Kattava ostajan opas tekoälyn käytöstä henkilöstöhallinnossa

Etätyö lisääntyy ”hybridiohjelmien” käytön myötä, joissa osa työskentelee toimistossa ja osa etänä. Vanhat tavat ratkaista keskeisiä haasteita ovat vanhentumassa,...

Näytä lisää

Julkaistu: Joulu 13, 2021

Pelko vai luottamus: Katso palkkaa uudella tavalla

COVID-19-pandemia on ollut klassinen ”musta joutsen” -tapahtuma: vaikeasti ennustettava ja ainutlaatuisen tuhoisa, jättäen maailmanlaajuisen liike-elämän...

Näytä lisää

Kymmenen syytä olla aloittamatta sosiaalista myyntiä (ja yksi melko hyvä syy siihen, miksi pitäisi)

Myynnin ammattilaiset, jotka ovat yhteydessä ostajiin varhaisessa vaiheessa, voittavat useammin. Yritysostajat tekevät yli puolet päätösprosessistaan verkossa,...

Näytä lisää

Julkaistu: Tammi 04, 2022

Mitkä ovat tämän vuoden 10 suosituinta Natural HR -blogia?

Vuonna 2021 Natural HR -tiimi julkaisi enemmän sisältöä kuin koskaan edellisenä vuonna, ja sen seurauksena olemme perehtyneet joihinkin HR-tiimien tärkeimpiin...

Näytä lisää

Julkaistu: Tammi 07, 2022

Esittelyssä ”suorituskykykalibroinnit” oikeudenmukaisemman arviointiprosessin takaamiseksi

Leapsome pyrkii tekemään työntekijöiden arvioista oikeudenmukaisia, tarkkoja ja johdonmukaisia.Säännöllisen palautteen ja määrällisten arvioiden saaminen...

Näytä lisää