Tunnustuksen antaminen työntekijälle
Toimittuaan kriisitilassa COVID-19-pandemian seurauksena työntekijät tekevät selväksi, että he odottavat enemmän yrityksiltään ja työpaikaltaan. Olipa...
Näytä lisää
HR-toimintoraportin tulevaisuus
COVID-19:n vuoksi HR on kohdannut ennennäkemättömiä haasteita. Harvoin historiassa on HR-toimintoa tarvittu kääntymään näin nopeasti ja dramaattisesti...
Näytä lisää
Liikehenkilöstön rekrytointi kivijalkakaupoissa vuonna 2021
Vuosi 2020, sulkujen ja verkkokauppojen vuosi, on vihdoin ohi, ja kun kivijalkamyymälät alkavat avautua uudelleen, vähittäiskauppiaat odottavat kuluttajien...
Näytä lisää
Palaatko toimistoon? Tässä on kymmenen seikkaa harkittavaksi
Jotkut työpaikat ovat jo toivottaneet työntekijät tervetulleiksi takaisin toimistoon, mutta toiset ihmettelevät, kuinka he voivat houkutella henkilökuntaa...
Näytä lisää
Henkilöstön menestymisen työkalupaketti: Hyvinvointi
Työntekijöiden sitoutumisesta ja hyvinvoinnista huolehtiminen nopeiden muutosten ja epävarmuuden aikoina on uskomattoman haastavaa. Henkilöstön menestymisen...
Näytä lisää
Ihmisten menestymisen etu
Kiihtyvä muutos vaatii uusia ajattelu- ja johtamistapoja. Organisaatiot, jotka ovat valmiita menestymään uudessa työmaailmassa, asettavat ihmiset päätöksenteon...
Näytä lisää
Mikä on henkilöstöhallinnon rooli seuraajasuunnittelussa?
Nykyään seuraajasuunnittelu ei ole vain toimitusjohtajan sijaisten etsimistä. Kyse on kriittisten tehtävien tunnistamisesta kaikkialla organisaatiossa,...
Näytä lisää
Kuinka ESG-ohjelmat voivat torjua suurta eroamisaaltoa
WeSpirellä on vakuuttavia tutkimuksia, jotka osoittavat, että vahvan ympäristö-, sosiaali-, hallinto- (ESG) -strategian omaksuminen on yksi kriittinen...
Näytä lisää
Tulevaisuuden tehtaan kasvattaminen
Muuttaaksesi tuotantoa, muuta työvoimaa.Digitaalinen muutos – avaintekijä niin sanotussa neljännessä teollisessa vallankumouksessa – tuo radikaalin muutoksen...
Näytä lisää
Tietosuojasuunnitelman keskeiset viisi osaa
Kaikki yrityksen toiminnot perustuvat tietoihin. Työntekijätiedot, asiakkaan mieltymykset, myyntiennusteet, ostotilaukset, ostoreskontra, ja myyntisaamiset...
Näytä lisää
10 tapaa ratkaista työympäristössä ilmeneviä viestintäongelmia
Viestintäongelmat voivat vaikuttaa tuottavuuteen, työsuhteisiin ja moraaliin, joten on tärkeää tunnistaa ja käsitellä työpaikan ongelmat ennen kuin tilanne...
Näytä lisää
Esittelyssä ”suorituskykykalibroinnit” oikeudenmukaisemman arviointiprosessin takaamiseksi
Leapsome pyrkii tekemään työntekijöiden arvioista oikeudenmukaisia, tarkkoja ja johdonmukaisia.Säännöllisen palautteen ja määrällisten arvioiden saaminen...
Näytä lisää
12 parasta ohjelmistoratkaisua työntekijöiden sitouttamiseen
Työntekijöiden sitoutuminen on elintärkeää työntekijöiden motivaatiolle, tyytyväisyydelle ja yleisen tuottavuuden parantamiselle. Siksi on tärkeää huomata,...
Näytä lisää
Tekoälyn rekrytointi: Henkilöstöhallinnon yhteistyökumppani
Perinteinen rekrytointiprosessi kestää kauan, mutta tekniikka on dramaattisesti lyhentänyt keskimääräistä palkkaamisaikaa. Askeleena pidemmälle tekoäly...
Näytä lisää
