HR-toimintoraportin tulevaisuus
COVID-19:n vuoksi HR on kohdannut ennennäkemättömiä haasteita. Harvoin historiassa on HR-toimintoa tarvittu kääntymään näin nopeasti ja dramaattisesti...
Näytä lisää
Kaikki mitä tulee tietää projektinhallinnan jaksotuksesta
Tuoreen tutkimuksen mukaan 19 % organisaatioista toteutti onnistuneita projekteja. Jokaisen tiimin määritelmä onnistuneesta projektista kuitenkin vaihtelee....
Näytä lisää
HR:llä on vastuu muutosprosessista
Henkilöstö ja henkilöstöhallinto ovat keskeisessä asemassa yrityksen digitalisoitumisessa.Lue lisää uusista trendeistä ja strategioista, joilla voi tehdä...
Näytä lisää
Esittelyssä Rippling Inventory Management
Ei ole mikään salaisuus, että hajautetusta työvoimasta on tulossa normi monilla toimialoilla. Vähemmän ilmeistä on, kuinka muutos vaikuttaa IT-toimintoihin,...
Näytä lisää
Tietosuojasuunnitelman keskeiset viisi osaa
Kaikki yrityksen toiminnot perustuvat tietoihin. Työntekijätiedot, asiakkaan mieltymykset, myyntiennusteet, ostotilaukset, ostoreskontra, ja myyntisaamiset...
Näytä lisää
Kahdeksan parasta ohjelmistoratkaisua etätyöhön vuonna 2022
Koska etätyöskentely on yleistynyt, etätyöohjelmistot ovat elintärkeitä varmistamaan, että tiimisi toimivat parhaimmillaan. On tärkeää varmistaa, että...
Näytä lisää
Katsaus Oracle Cloud HCM -ratkaisuun
Auttaaksemme sinua pääsemään alkuun olemme korostaneet Oracle Cloud HCM:ssä asiaankuuluvia tuotteita, jotka antavat sinulle mahdollisuuden hankkia, rekrytoida...
Näytä lisää
Työnteon uusi tulevaisuus
Vastatakseen vuoden 2020 haasteisiin ja vahvistuakseen tässä uudessa tulevaisuuden työssä organisaatioiden on omaksuttava tietopohjainen työvoiman muutos....
Näytä lisää
Älä tuhlaa enää aikaa: Seitsemän HR-prosessia, jotka Youmana automatisoi
Automatisoinnin, tekoälyn ja hybridityöskentelyn aikakaudella HR kehittyy.Näemme yhä enemmän siirtymistä tylsistä Excel-pohjaisista henkilöstöresursseista...
Näytä lisää
Ihmisten menestymisen etu
Kiihtyvä muutos vaatii uusia ajattelu- ja johtamistapoja. Organisaatiot, jotka ovat valmiita menestymään uudessa työmaailmassa, asettavat ihmiset päätöksenteon...
Näytä lisää
Pikakelaus tulevaisuuteen – Opas tulevaisuuden HR-trendeihin 2020-luvulla
Tiedämme kaikki tämän: elämme jatkuvan innovaation ja muutoksen aikakautta, eikä tämä ole erilaista HR:n osalta. Silti pysyminen 2020-luvun HR-innovaatioiden...
Näytä lisää
Kolme syytä, miksi digitaalinen muutos ei toimi henkilöstöhallinnossa
Kun organisaatiot palkkaava enemmän työntekijöitä, digitaalisista HR-osastoista tulee yhä tärkeämpiä. Onnistuneet HR-digitaaliset muutokset vaativat kuitenkin...
Näytä lisää
Pelko vai luottamus: Katso palkkaa uudella tavalla
COVID-19-pandemia on ollut klassinen ”musta joutsen” -tapahtuma: vaikeasti ennustettava ja ainutlaatuisen tuhoisa, jättäen maailmanlaajuisen liike-elämän...
Näytä lisää
Kahdeksan parasta käytäntöä siirtymiseen
Toimita pilviarvoa nopeammin kahdeksalla parhaalla käytännöllä, joilla siirtyminen pilveen onnistuu.Tuhannet yritykset ovat siirtyneet pilveen, ja olemme...
Näytä lisää
