Palkkaohjelmistojen vertailu
Olitpa vaihtamassa palkanlaskennan tarjoajaa tai valitessasi palkanlaskennan tarjoajaa ensimmäistä kertaa, mietit todennäköisesti mistä aloittaa. Kuten...
Näytä lisää
Miten rekrytointipäälliköt saadaan mukaan työhönottoprosessiin
Kuka vastaa rekrytoinnista organisaatiossasi? HR-liiketoimintakumppanit? Osaajien hankinta? Työhönotto? Työvoimapalvelu? Työhönottopäälliköt? On mahdollista,...
Näytä lisää
Työvoimahäiriöt, tuhoaako työvoimasi kilpailukykysi?
Maailman kutistuessa tarve kilpailla kansainvälisesti tuo uusia haasteita. Pienet ja keskisuuret maailmanlaajuiset organisaatiot joutuvat erityisesti koetukselle...
Näytä lisää
Tulevaisuuden näkymät: Digitalisointi julkisella sektorilla
Yritysteknologioiden, kuten pilvipalveluiden ja ERP-järjestelmien, ominaisuuksien jatkuva parantaminen on johtanut siihen, että yhä useammat julkisen sektorin...
Näytä lisää
Viisi merkkiä siitä, että organisaatio tarvitsee työkäyttöjärjestelmän (Work OS)
Haluatko intohimoisesti parantaa asiakaskokemusta? Häiritsevätkö tietosiilot organisaatiosi työprosesseja? Kamppailevatko tiimisi ketteryyden ja määräaikojen...
Näytä lisää
Kattava opas: Etätyöntekijöiden palkkaaminen Kanadassa
Oletko kanadalainen yritys vihdoinkin valmis aloittamaan ensimmäiset palkkauksesi? Vai oletko ulkomainen yritys, joka haluaa palkata kanadalaisia työntekijöitä?...
Näytä lisää
Markkinahäiriöiden torjunta ketterän myynnin suorituskyvyn hallinnan (SPM) avulla
Myyntiorganisaatiot luottavat kykyynsä tunnistaa ja palkita huippuosaajia, mutta niiden kykyä suunnitella ja toimittaa palkkiot ja palkkiosuunnitelmat...
Näytä lisää
Vinkkejä onnistuneeseen hybridityöympäristöön
Etätyö on antanut joustavuutta työnantajille ja työntekijöille. Siksi on tärkeää ymmärtää, miten hybridityömallia hallitaan, jotta se toimii kaikille. Lue,...
Näytä lisää
Myynti on vaikeampaa kuin koskaan. Se on hyvä asia
Myyminen pandemian jälkeisessä ympäristössä ei ole läheskään mahdotonta, mutta se on vaikeampaa. Myynti- ja markkinointitiimeillä on pienemmät budjetit,...
Näytä lisää
Neljä taitoa, joita tarvitset menestymiseen joustavan työn aikakaudella
Missä olit, kun pandemia sulki maailman? Olet saattanut olla siirtymään joutuneiden työntekijöiden joukossa, jotka veivät tietokonenäyttöjä ja näppäimistöjä...
Näytä lisää
Alin rivi: HR-tietojen käyttäminen liiketoimintapäätösten tekemiseen
Elämme jännittäviä aikoja HR:n kannalta – ihmisanalytiikan ja HR-teknologian kehitystä tapahtuu päivittäin. Hitaasti mutta varmasti me HR-teknologian eturintamassa...
Näytä lisää
Paranna rekrytoinnin ketteryyttä hajautetun rekrytointimallin avulla
Hajautettu rekrytointimalli siirtää vallan keskitetystä yrityksen rekrytointitiimistä paikallisille linjajohtajille. Hakijat saavat hyvin räätälöidyn kokemuksen,...
Näytä lisää
Kolmen vinkkiä suuren uudelleensuuntauksen navigoimiseen
Kahden viime vuoden aikana yritykset kaikkialla ovat kokeneet paradigman muutoksen. Odottamattomat haasteet ovat pakottaneet monet sopeutumaan, ja historiallinen...
Näytä lisää
Miksi henkilöstöhallinto ja palkkaturva ovat tärkeitä asioita
Kun teknologiamme kehittyy, niin myös tarve parantaa turvallisuutta. Se tarjoaa myös enemmän mahdollisuuksia verkkorikollisille.Vaikka heidän kohteensa...
Näytä lisää
