Olitpa vaihtamassa palkanlaskennan tarjoajaa tai valitessasi palkanlaskennan tarjoajaa ensimmäistä kertaa, mietit todennäköisesti mistä aloittaa. Kuten...
Nykypäivän tiukasti kilpailluilla markkinoilla yritysmaailma on siirtymässä nopeasti verkkotapahtumiin tehottomista, kalliista paperipohjaisista prosesseista....
Tulevaisuudessakin teknologiset innovaatiot muokkaavat edelleen nykyaikaisten yritysten liiketoimintaa. Sen seurauksena on tärkeää, että henkilöstöjohtajat...
Laki- ja turvallisuusosastoilla on yhteinen tavoite suojella organisaatiota haitoilta. Vaikka molemmat työskentelevät turvallisuuden ja vaatimustenmukaisuuden...
Täydellisen ehdokkaan palkkaaminen voi olla olennainen osa yrityksesi menestystä, mutta rekrytointiprosessi on aikaa vievä ja vaatii resursseja. Hakijoiden...
Vuoden 2019 Deloitten tutkimuksessa 86 % vastaajista sanoi, että heidän on muutettava oppimiskykyään. 84 % sanoi myös, että heidän on muutettava työkokemusta...
Olemalla yhteydessä asiakkaisiin ja kuuntelemalla heitä voi jatkuvasti oppia ja olla valmis seuraavaan. Se on salaisuus digitaalisten kokemusten parantamisessa....
Projektisalkun hallinta jakaa vastuuta, joten organisaatiossa on aina yksi henkilö tai joukko ihmisiä, jotka seuraavat tarkasti yrityksen investointien...
Organisaatiot, joissa johtajat tunnustavat ja ylistävät työntekijöiden suoritusta, eivät vain näe yksittäisten työntekijöiden sitoutumista, vaan Gallupin...
Missä olit, kun pandemia sulki maailman? Olet saattanut olla siirtymään joutuneiden työntekijöiden joukossa, jotka veivät tietokonenäyttöjä ja näppäimistöjä...
Ei ole mikään salaisuus, että hajautetusta työvoimasta on tulossa normi monilla toimialoilla. Vähemmän ilmeistä on, kuinka muutos vaikuttaa IT-toimintoihin,...
Myyminen pandemian jälkeisessä ympäristössä ei ole läheskään mahdotonta, mutta se on vaikeampaa. Myynti- ja markkinointitiimeillä on pienemmät budjetit,...
Ryhmätyöhön omistautuneena ja yhdessä tekemällä suuria asioita olemme onnistuneet hallitsemaan kasvumme täällä Humissa. Itse asiassa olemme yli kaksinkertaistaneet...
”Vuotuinen suorituskykyarviointi on kuollut.”Suorituskykyarvioinnit voivat mahdollistaa oikeudenmukaisuuden, läpinäkyvyyden ja kasvun, kun niitä lähestytään...
Käytämme evästeitä verkkosivustomme käyttökokemuksen parantamiseen. Jos jatkat, oletamme sinun suostuvan kaikkien verkkosivustomme evästeiden asentamiseen selaimeesi. Saat lisätietoja evästeistä ja niiden hallinnasta evästekäytännöstämme