Kuusi tapaa motivoida etätyöntekijöitä vuonna 2021
Etätiimien pitäminen sitoutuneena ja iloisena tekee niistä tehokkaampia. Opi motivoimaan etätyöntekijöitä ja omaksumaan kaikki etätyön edut.
Näytä lisää
Julkaistu: Tammi 27, 2022
Julkaistu: Joulu 15, 2021
Suuri rekrytointitasaaja: Ohjelmistopalkkaaminen on (ja tulee jatkossakin) mahdollistamaan pienyritysten menestymisen suuryrityksiä paremmin
Kyseessä ovat tiukat työmarkkinat. Suuren eron vuoksi työllisyysluvut ovat edelleen 5 miljoonaa alle pandemiaa edeltävän huipputason. Vaikka monet yritykset...
Näytä lisää
Julkaistu: Maalis 02, 2022
Turvallisuus ja juridiikka: Tärkeä yhteistyö
Laki- ja turvallisuusosastoilla on yhteinen tavoite suojella organisaatiota haitoilta. Vaikka molemmat työskentelevät turvallisuuden ja vaatimustenmukaisuuden...
Näytä lisää
Julkaistu: Loka 15, 2021
Työvoimahäiriöt, tuhoaako työvoimasi kilpailukykysi?
Maailman kutistuessa tarve kilpailla kansainvälisesti tuo uusia haasteita. Pienet ja keskisuuret maailmanlaajuiset organisaatiot joutuvat erityisesti koetukselle...
Näytä lisää
30 keskeistä HR-mittaria, joita seurata ja mitata vuonna 2021
Peter Drucker kirjoitti kuuluisasti: ”Mitä mitataan, sitä hallitaan”, ja jotta voi hallita ja parantaa erilaisia henkilöstöresursseihin kuuluvia aloitteita...
Näytä lisää
Julkaistu: Helmi 03, 2022
Salaisuus digitaalisten kokemusten parantamiseen: Ole yhteydessä asiakkaisiin ja kuuntele heitä
Olemalla yhteydessä asiakkaisiin ja kuuntelemalla heitä voi jatkuvasti oppia ja olla valmis seuraavaan. Se on salaisuus digitaalisten kokemusten parantamisessa....
Näytä lisää
Tietosuojasuunnitelman keskeiset viisi osaa
Kaikki yrityksen toiminnot perustuvat tietoihin. Työntekijätiedot, asiakkaan mieltymykset, myyntiennusteet, ostotilaukset, ostoreskontra, ja myyntisaamiset...
Näytä lisää
Julkaistu: Loka 04, 2021
Pikakelaus tulevaisuuteen – Opas tulevaisuuden HR-trendeihin 2020-luvulla
Tiedämme kaikki tämän: elämme jatkuvan innovaation ja muutoksen aikakautta, eikä tämä ole erilaista HR:n osalta. Silti pysyminen 2020-luvun HR-innovaatioiden...
Näytä lisää
Julkaistu: Loka 15, 2021
Onko digitaalinen muutos avain menestykseen liiketoiminnassa?
Jos vuosi 2020 on opettanut meille jotain, se on, että häiriöt ovat monimutkaisempia kuin luulimme, mutta se ei tarkoita, että HR-prosessien digitalisoinnin...
Näytä lisää
Julkaistu: Helmi 28, 2022
Kuusi tekijää, jotka on otettava huomioon valittaessa työntekijöiden tunnustusohjelmistoa
Organisaatiot, joissa johtajat tunnustavat ja ylistävät työntekijöiden suoritusta, eivät vain näe yksittäisten työntekijöiden sitoutumista, vaan Gallupin...
Näytä lisää
Julkaistu: Helmi 03, 2022
Miten rekrytointipäälliköt saadaan mukaan työhönottoprosessiin
Kuka vastaa rekrytoinnista organisaatiossasi? HR-liiketoimintakumppanit? Osaajien hankinta? Työhönotto? Työvoimapalvelu? Työhönottopäälliköt? On mahdollista,...
Näytä lisää
Julkaistu: Tammi 04, 2022
Kolme suurinta haastetta, joita rekrytointi- ja lahjakkuustiimit kohtaavat tänään
Maailmanlaajuisten työmarkkinoiden nykytilanteen vuoksi on yhä vaikeampaa löytää oikeita ehdokkaita täyttämään avoimia työpaikkoja ja kuromaan pätevyysvajeita....
Näytä lisää
Julkaistu: Helmi 03, 2022
Viisi teknologiaa, jotka voivat auttaa tasoittamaan tietä hotelli- ja ravintola-alan toipumiseen
Vaikka hotelli- ja ravintola-ala vaikuttaa olevan toipumassa, useimmat yritykset eivät todennäköisesti palaa vuoden 2019 lukuihin ennen vuotta 2023.Tämä...
Näytä lisää
Historiallinen tilaisuus julkiselle sektorille
Miksi julkisella sektorilla on historiallinen mahdollisuus ja miten johtajat hyödyntävät sitä.Julkisen sektorin teollisuuden odotetaan vastaavan ennennäkemättömiin...
Näytä lisää
