Henkilöstöohjelmistot

Myynti on vaikeampaa kuin koskaan. Se on hyvä asia

Myyminen pandemian jälkeisessä ympäristössä ei ole läheskään mahdotonta, mutta se on vaikeampaa. Myynti- ja markkinointitiimeillä on pienemmät budjetit,...

Näytä lisää

Keskeinen opas sairaslomien ja poissaolojen hallintaan

Työntekijät, jotka pitävät lomaa huonon vointinsa vuoksi on olennainen osa yrityksen toimintaa. Menetetyn tuottavuuden ja siihen liittyvien kustannusten...

Näytä lisää

Palkkaohjelmistojen vertailu

Olitpa vaihtamassa palkanlaskennan tarjoajaa tai valitessasi palkanlaskennan tarjoajaa ensimmäistä kertaa, mietit todennäköisesti mistä aloittaa. Kuten...

Näytä lisää

Miten rekrytointipäälliköt saadaan mukaan työhönottoprosessiin

Kuka vastaa rekrytoinnista organisaatiossasi? HR-liiketoimintakumppanit? Osaajien hankinta? Työhönotto? Työvoimapalvelu? Työhönottopäälliköt? On mahdollista,...

Näytä lisää

Kuusi tapaa motivoida etätyöntekijöitä vuonna 2021

Etätiimien pitäminen sitoutuneena ja iloisena tekee niistä tehokkaampia. Opi motivoimaan etätyöntekijöitä ja omaksumaan kaikki etätyön edut.

Näytä lisää

Työtä hyvinvoinnin eteen: Mielenterveys ja hyvinvointi Iso-Britannian työpaikalla

Maailmanlaajuisen pandemian alkamisesta on kulunut yli kaksi vuotta, kun jatkuvan muutoksen aika alkoi. Täällä Indeedissä halusimme saada perusteellisen...

Näytä lisää

Moderni postittaja

Paino- ja postiviestinnän maailma on muuttumassa. Keskimääräisten ajopituuksien lyhentyessä ja jatkuvassa pyrkimyksessä personoida ja parantaa henkilötietojen...

Näytä lisää

Vinkkejä onnistuneeseen hybridityöympäristöön

Etätyö on antanut joustavuutta työnantajille ja työntekijöille. Siksi on tärkeää ymmärtää, miten hybridityömallia hallitaan, jotta se toimii kaikille. Lue,...

Näytä lisää

Viisi strategiaa Z-sukupolven sitoutumisen, itseluottamuksen ja taitojen rakentamiseen

Kun olin 22-vuotias, minulla oli vaikeuksia ensimmäisessä työpaikassani yliopiston jälkeen. Minulla ei edes menestyneenä opiskelijana ollut aavistustakaan...

Näytä lisää

Työnhakijan seurantajärjestelmän kuusi tärkeintä etua

Täydellisen ehdokkaan palkkaaminen voi olla olennainen osa yrityksesi menestystä, mutta rekrytointiprosessi on aikaa vievä ja vaatii resursseja. Hakijoiden...

Näytä lisää

Etätyöntekijän perehdyttäminen: Kaikki, mitä tarvitsee tietää

Etätyöntekijöiden perehdyttämisen ei tarvitse aiheuttaa päänsärkyä. Lue lisää tärkeistä vaiheista, jotka tulee tehdä, jotta uudesta työntekijästä tulee...

Näytä lisää

Kolme suurinta haastetta, joita rekrytointi- ja lahjakkuustiimit kohtaavat tänään

Maailmanlaajuisten työmarkkinoiden nykytilanteen vuoksi on yhä vaikeampaa löytää oikeita ehdokkaita täyttämään avoimia työpaikkoja ja kuromaan pätevyysvajeita....

Näytä lisää

Älä tuhlaa enää aikaa: Seitsemän HR-prosessia, jotka Youmana automatisoi

Automatisoinnin, tekoälyn ja hybridityöskentelyn aikakaudella HR kehittyy.Näemme yhä enemmän siirtymistä tylsistä Excel-pohjaisista henkilöstöresursseista...

Näytä lisää

Miksi henkilöstöhallinto ja palkkaturva ovat tärkeitä asioita

Kun teknologiamme kehittyy, niin myös tarve parantaa turvallisuutta. Se tarjoaa myös enemmän mahdollisuuksia verkkorikollisille.Vaikka heidän kohteensa...

Näytä lisää

Henkilöstöteknologia / Henkilöstöohjelmistot

Myynti on vaikeampaa kuin koskaan. Se on hyvä asia

Keskeinen opas sairaslomien ja poissaolojen hallintaan

Palkkaohjelmistojen vertailu

Miten rekrytointipäälliköt saadaan mukaan työhönottoprosessiin

Kuusi tapaa motivoida etätyöntekijöitä vuonna 2021

Työtä hyvinvoinnin eteen: Mielenterveys ja hyvinvointi Iso-Britannian työpaikalla

Moderni postittaja

Vinkkejä onnistuneeseen hybridityöympäristöön

Viisi strategiaa Z-sukupolven sitoutumisen, itseluottamuksen ja taitojen rakentamiseen

Työnhakijan seurantajärjestelmän kuusi tärkeintä etua

Etätyöntekijän perehdyttäminen: Kaikki, mitä tarvitsee tietää

Kolme suurinta haastetta, joita rekrytointi- ja lahjakkuustiimit kohtaavat tänään

Älä tuhlaa enää aikaa: Seitsemän HR-prosessia, jotka Youmana automatisoi

Miksi henkilöstöhallinto ja palkkaturva ovat tärkeitä asioita

Lisää Henkilöstöteknologia aiheita

Sivustokartta

Ota yhteyttä