Korvaukset ja edut / Bonusrakenne

flow-image
HRSoft

Kolme syytä, miksi digitaalinen muutos ei toimi henkilöstöhallinnossa
Kun organisaatiot palkkaava enemmän työntekijöitä, digitaalisista HR-osastoista tulee yhä tärkeämpiä.  Onnistuneet HR-digitaaliset muutokset vaativat kuitenkin...

Näytä lisää
flow-image
HRSoft

Suora vai epäsuora korvaus: Työsuhteen täyden arvon mittaaminen
Yritykset maksavat työntekijöille pääasiallisesti kahdella tavalla: suoraan ja välillisesti. Korvaus kuvataan usein rahallisesti, mutta se on tätä monimutkaisempi....

Näytä lisää
flow-image
Achievers

Työntekijän hyvinvointi uutena normaalina aikana
Vuosi 2020 on ollut vuosi ilman vertauskohtaa. Markkinaolosuhteiden äärimmäinen testaus, irtisanomiset, lomautusjärjestelmät ja pakolliset etätyöjaksot...

Näytä lisää
flow-image
Bonusly

Kymmenen tapaa näyttää työntekijöille arvostusta koko vuoden ajan
Kiitollisuuden osoittaminen on tärkeää yrityksen voittojen kannalta, mutta upeista työpaikoista löytyy tapoja osoittaa työntekijöille arvostusta ympäri...

Näytä lisää
flow-image
Eightfold

Kattava ostajan opas tekoälyn käytöstä henkilöstöhallinnossa
Etätyö lisääntyy ”hybridiohjelmien” käytön myötä, joissa osa työskentelee toimistossa ja osa etänä. Vanhat tavat ratkaista keskeisiä haasteita ovat vanhentumassa,...

Näytä lisää
flow-image
Uber for Business

Työntekijöiden ja asiakkaiden moraalin parantaminen aterioiden toimituksella
Ruokaa käytetään usein sosiaalisten siteiden luomiseen, palkkion jakamiseen ja liikearvon luomiseen. Sinun, tiimisi jäsenten ja asiakkaiden väliset suhteet...

Näytä lisää
flow-image
UKG

Henkilöstöhallinto monipalveluorganisaatioissa
Miten tehokkaampi lähestymistapa voidaan luoda palvelu- ja kiinteistönhoitoaloilla.Erilliset toiminnot haittaavat palvelu- ja kiinteistöyhtiöitä yhtenäistämästä...

Näytä lisää
flow-image
Moonworkers

Työntekijöiden uupumus: merkkejä ja toimenpiteitä
Toisin kuin muut mielenterveysongelmat, työuupumus voi liittyä suoraan työhön. Terveydenhuollon ammattilaiset raportoivat masennuslääkkeiden käytön lisääntyneen...

Näytä lisää

Lisää Korvaukset ja edut aiheita

Palkinnot ja kannustimet chevron icon
Työntekijöiden palkinnot chevron icon
Työntekijöiden korvaukset chevron icon
Bonusrakenne chevron icon
Henkilöstöedut chevron icon
Terveysvakuutus chevron icon
Eläkkeet ja eläke chevron icon
Lomat ja sairausaika chevron icon
Tasavertainen mahdollisuus chevron icon
logo
logo
logo
logo
logo
logo