Työntekijöiden korvaukset

Suora vai epäsuora korvaus: Työsuhteen täyden arvon mittaaminen

Yritykset maksavat työntekijöille pääasiallisesti kahdella tavalla: suoraan ja välillisesti. Korvaus kuvataan usein rahallisesti, mutta se on tätä monimutkaisempi....

Näytä lisää

Kolme syytä, miksi digitaalinen muutos ei toimi henkilöstöhallinnossa

Kun organisaatiot palkkaava enemmän työntekijöitä, digitaalisista HR-osastoista tulee yhä tärkeämpiä. Onnistuneet HR-digitaaliset muutokset vaativat kuitenkin...

Näytä lisää

Julkaistu: Helmi 01, 2022

Työntekijöiden uupumus: merkkejä ja toimenpiteitä

Toisin kuin muut mielenterveysongelmat, työuupumus voi liittyä suoraan työhön. Terveydenhuollon ammattilaiset raportoivat masennuslääkkeiden käytön lisääntyneen...

Näytä lisää

Henkilöstöhallinto monipalveluorganisaatioissa

Miten tehokkaampi lähestymistapa voidaan luoda palvelu- ja kiinteistönhoitoaloilla.Erilliset toiminnot haittaavat palvelu- ja kiinteistöyhtiöitä yhtenäistämästä...

Näytä lisää