Haastattelupilven neljä etua
Ehdokaskeskeisessä maailmassa nautittavan ja tasapuolisen rekrytointiprosessin luominen on ensiarvoisen tärkeää, ja haastattelupilvi luo mahdollisuuksia...
Näytä lisää
Kymmenen tapaa näyttää työntekijöille arvostusta koko vuoden ajan
Kiitollisuuden osoittaminen on tärkeää yrityksen voittojen kannalta, mutta upeista työpaikoista löytyy tapoja osoittaa työntekijöille arvostusta ympäri...
Näytä lisää
Työnhakijan seurantajärjestelmän kuusi tärkeintä etua
Täydellisen ehdokkaan palkkaaminen voi olla olennainen osa yrityksesi menestystä, mutta rekrytointiprosessi on aikaa vievä ja vaatii resursseja. Hakijoiden...
Näytä lisää
Pelko vai luottamus: Katso palkkaa uudella tavalla
COVID-19-pandemia on ollut klassinen ”musta joutsen” -tapahtuma: vaikeasti ennustettava ja ainutlaatuisen tuhoisa, jättäen maailmanlaajuisen liike-elämän...
Näytä lisää
Postin tulevaisuus: Viisi ennustetta alan asiantuntijoilta
Vuonna 2020 maailma koki nopean muutoksen hyvin lyhyessä ajassa. Toimitustavat ja kanavavalinnat kehittyvät jatkuvasti, ja yritykset kohtaavat nykyään...
Näytä lisää
Viisi teknologiapohjaista innovaatiota, jotka on otettava käyttöön perehdytysprosessissa
Elämme tiedon aikakautta, jossa teknologiapohjaiset innovaatiot tukevat liiketoimintaprosesseja ja lisäävät tehokkuutta ja tuottavuutta. COVID-19 häiritsi...
Näytä lisää
Määritetään uudelleen, miten työtä tehdään – esittelyssä Fujitsu Work Life Shift
On aika kuvitella uusi tulevaisuus. Käsitys työpaikasta on muuttunut pysyvästi. Se ei ole enää välttämättä paikka, jonne työntekijäsi menevät. Se voi olla...
Näytä lisää
Työtä hyvinvoinnin eteen: Mielenterveys ja hyvinvointi Iso-Britannian työpaikalla
Maailmanlaajuisen pandemian alkamisesta on kulunut yli kaksi vuotta, kun jatkuvan muutoksen aika alkoi. Täällä Indeedissä halusimme saada perusteellisen...
Näytä lisää
Kuusi keskeistä kysymystä työntekijöiden tunnustamiskäytäntöjen laatimiseen
Monien räätälöintimahdollisuuksien tarjoaminen on yksi parhaista asioista yrityksen työntekijöiden tunnustusohjelman suunnittelussa, ja samalla yksi ylivoimaisimmista...
Näytä lisää
Seitsemän tapaa parantaa tiimin tehokkuutta ja tuottavuutta
Usein sanotaan, että tiimi on vain niin vahva kuin sen heikoin jäsen on, ja vaikka se voi usein olla totta, sen pitäisi olla, että yritys on vain niin...
Näytä lisää
IDC-raportti: Oracle julkistaa taitojen hallinnan uudella tarjouksella: Oracle Dynamic Skills
Tämä IDC Link käsittelee Oraclen 23. kesäkuuta antamaa ilmoitusta Oracle Dynamic Skillsista, uudesta tarjouksesta osana Oracle Fusion Cloud Human Capital...
Näytä lisää
HR:llä on vastuu muutosprosessista
Henkilöstö ja henkilöstöhallinto ovat keskeisessä asemassa yrityksen digitalisoitumisessa.Lue lisää uusista trendeistä ja strategioista, joilla voi tehdä...
Näytä lisää
Keskeinen opas sairaslomien ja poissaolojen hallintaan
Työntekijät, jotka pitävät lomaa huonon vointinsa vuoksi on olennainen osa yrityksen toimintaa. Menetetyn tuottavuuden ja siihen liittyvien kustannusten...
Näytä lisää
Mikä on LMS? Tässä siitä kaikki, mitä tarvitset tietää
Kun on kyse uusien työntekijöiden palkkaamisesta ja heidän pitkäaikaisesta sitoutumisestaan, jatkuva koulutus on välttämätön työpaikalla. Mahdollisuus...
Näytä lisää
