Strategian muodostaminen

flow-image
Zenefits

Työpaikkasi uudelleen avaaminen – turvallisesti – Trueworkin ja Zenefitsien avulla
Kun yritysten on avattava toimintansa uudelleen, jotta ne olisivat elinkelpoisia, ihmisten suojeleminen viruksen vaaroilta on silti äärimmäisen tärkeää....

Näytä lisää
flow-image
Paycor

Mikä on henkilöstöhallinnon rooli seuraajasuunnittelussa?
Nykyään seuraajasuunnittelu ei ole vain toimitusjohtajan sijaisten etsimistä. Kyse on kriittisten tehtävien tunnistamisesta kaikkialla organisaatiossa,...

Näytä lisää
flow-image
Eightfold

Kattava ostajan opas tekoälyn käytöstä henkilöstöhallinnossa
Etätyö lisääntyy ”hybridiohjelmien” käytön myötä, joissa osa työskentelee toimistossa ja osa etänä. Vanhat tavat ratkaista keskeisiä haasteita ovat vanhentumassa,...

Näytä lisää
flow-image
Sympa HR

Liiketoimintaperusteet uudelle henkilöstöjärjestelmälle
Olet luultavasti tietoinen eduista, joita hyvä HR-järjestelmä voi tarjota, mutta onko sinulla koskaan ollut vaikeuksia vakuuttaa sidosryhmiäsi digitalisoitumisen...

Näytä lisää
flow-image
Namely

Viisi asiaa, jotka jokaisen toimitusjohtajan tulisi tehdä HR:n tukemiseksi
Jokaiselle toimitusjohtajalle on elintärkeää tukea henkilöstöryhmiään. Kysy keneltä tahansa henkilöjohtajalta, niin lyön vetoa, että he kertovat, että...

Näytä lisää
flow-image
Youmanage

Älä tuhlaa enää aikaa: Seitsemän HR-prosessia, jotka Youmana automatisoi
Automatisoinnin, tekoälyn ja hybridityöskentelyn aikakaudella HR kehittyy.Näemme yhä enemmän siirtymistä tylsistä Excel-pohjaisista henkilöstöresursseista...

Näytä lisää
flow-image
Rippling

Esittelyssä Rippling Inventory Management
Ei ole mikään salaisuus, että hajautetusta työvoimasta on tulossa normi monilla toimialoilla. Vähemmän ilmeistä on, kuinka muutos vaikuttaa IT-toimintoihin,...

Näytä lisää
flow-image
Youmanage

Kuinka tarjota (ja ylläpitää) rikastuttavaa kokemusta etätyöntekijöille
Rikastuttavan työntekijäkokemuksen luominen kokopäiväisesti kotona työskenteleville voi olla haaste yrityksille ja erityisesti henkilöstöosastoille. Kuinka...

Näytä lisää
flow-image
Paycor

Kymmenen kysymystä työpaikan DE&I-strategian arvioimiseksi
Monimuotoisuus, tasapuolisuus ja osallisuus (Diversity, Equity, and Inclusion, DE&I) ovat tärkeitä monille yrityksille, sillä tutkimukset osoittavat edelleen,...

Näytä lisää
flow-image
Lanteria HR

Kattava opas taitojen arviointiin
Koska markkinoilla on niin paljon hakijoita, kiinnostavan ja persoonallisen ehdokaskokemuksen luominen on tärkeämpää kuin koskaan. On kuitenkin löydettävä...

Näytä lisää
flow-image
TripActions

HR-tiimin opas liikematkustajien tyytyväisyyden mittaamiseen
HR Teamin opas liikematkustajien tyytyväisyyden mittaamiseen luotiin auttamaan henkilötiimejä ymmärtämään paremmin, miten matkustaminen vaikuttaa organisaation...

Näytä lisää
flow-image
Zenefits

POPS! The People Ops Podcast
Työnteko on muuttunut. 79,8 % pienyritysjohtajista sanoo, että pandemia on pysyvästi muuttanut heidän henkilöstönsä ja yritystensä työskentelytapoja. POPS!...

Näytä lisää
flow-image
Namely

HR-toimintoraportin tulevaisuus
COVID-19:n vuoksi HR on kohdannut ennennäkemättömiä haasteita. Harvoin historiassa on HR-toimintoa tarvittu kääntymään näin nopeasti ja dramaattisesti...

Näytä lisää
flow-image
Breezy HR

Liikehenkilöstön rekrytointi kivijalkakaupoissa vuonna 2021
Vuosi 2020, sulkujen ja verkkokauppojen vuosi, on vihdoin ohi, ja kun kivijalkamyymälät alkavat avautua uudelleen, vähittäiskauppiaat odottavat kuluttajien...

Näytä lisää
logo
logo
logo
logo
logo
logo