Työvoiman hallinta

flow-image
Connecteam

Kahdeksan parasta ohjelmistoratkaisua etätyöhön vuonna 2022
Koska etätyöskentely on yleistynyt, etätyöohjelmistot ovat elintärkeitä varmistamaan, että tiimisi toimivat parhaimmillaan. On tärkeää varmistaa, että...

Näytä lisää
flow-image
Lanteria HR

Kattava opas taitojen arviointiin
Koska markkinoilla on niin paljon hakijoita, kiinnostavan ja persoonallisen ehdokaskokemuksen luominen on tärkeämpää kuin koskaan. On kuitenkin löydettävä...

Näytä lisää
flow-image
UKG

Tulevaisuuden tehtaan kasvattaminen
Muuttaaksesi tuotantoa, muuta työvoimaa.Digitaalinen muutos – avaintekijä niin sanotussa neljännessä teollisessa vallankumouksessa – tuo radikaalin muutoksen...

Näytä lisää
flow-image
Paycor

Kymmenen kysymystä työpaikan DE&I-strategian arvioimiseksi
Monimuotoisuus, tasapuolisuus ja osallisuus (Diversity, Equity, and Inclusion, DE&I) ovat tärkeitä monille yrityksille, sillä tutkimukset osoittavat edelleen,...

Näytä lisää
flow-image
Workplace from Facebook

Viisi parempaa tapaa vahvistaa etulinjan työntekijöitäsi
Etulinjan työntekijät tietävät, mitä asiakkaat haluavat. Joten miten voit antaa heille oikeat tiedot asiakaskokemuksen parantamiseksi? Miten voit antaa...

Näytä lisää
flow-image
Paylocity

Viisi tapaa, joilla työntekijän itsepalvelu helpottaa elämää vuoden lopussa
Työvoiman monimutkaisuuden yksinkertaistamisesta on tullut kriittinen osa HR-toimintoa viimeisen puolentoista vuoden aikana. Tämän onnistuminen tarkoittaa...

Näytä lisää
flow-image
Rippling

Mikä on LMS? Tässä siitä kaikki, mitä tarvitset tietää
Kun on kyse uusien työntekijöiden palkkaamisesta ja heidän pitkäaikaisesta sitoutumisestaan, jatkuva koulutus on välttämätön työpaikalla. Mahdollisuus...

Näytä lisää
flow-image
Oracle

Katsaus Oracle Cloud HCM -ratkaisuun
Auttaaksemme sinua pääsemään alkuun olemme korostaneet Oracle Cloud HCM:ssä asiaankuuluvia tuotteita, jotka antavat sinulle mahdollisuuden hankkia, rekrytoida...

Näytä lisää
flow-image
Quadient

Moderni postittaja
Paino- ja postiviestinnän maailma on muuttumassa. Keskimääräisten ajopituuksien lyhentyessä ja jatkuvassa pyrkimyksessä personoida ja parantaa henkilötietojen...

Näytä lisää
flow-image
Paycor

Suorituskyvyn hallinta: Määritelmä HR-johtajille
Suorituskyvyn hallinnan määrittely on yksinkertaista: se on kaikki, mitä yritys tekee seuratakseen ja parantaakseen sitä, miten tehokkaasti työntekijä...

Näytä lisää
flow-image
Lanteria HR

Tekoälyn rekrytointi: Henkilöstöhallinnon yhteistyökumppani
Perinteinen rekrytointiprosessi kestää kauan, mutta tekniikka on dramaattisesti lyhentänyt keskimääräistä palkkaamisaikaa. Askeleena pidemmälle tekoäly...

Näytä lisää
flow-image
SAGE

Keskeinen opas sairaslomien ja poissaolojen hallintaan
Työntekijät, jotka pitävät lomaa huonon vointinsa vuoksi on olennainen osa yrityksen toimintaa. Menetetyn tuottavuuden ja siihen liittyvien kustannusten...

Näytä lisää
flow-image
Natural HR

Mitä sokeat rekrytoinnit tarkalleen ottaen ovat? Kuusi vaihetta vuoden 2021 kuumimman HR-trendin toteuttamiseksi yrityksessä
Viime vuosina yksi HR-tiimien suurimmista haasteista on ollut puuttuminen tiedostamattomaan harhaan, jota voidaan esittää mahdollisia uusia työntekijöitä...

Näytä lisää
flow-image
ADP

Hyviä asioita tapahtuu, kun yhdistetään palkanlaskenta ja HR
Tutustu yhden palkka- ja henkilöstöjärjestelmän etuihin.Palkkaus on yrityksen ydin, ja se motivoi ja sitouttaa ihmisiä. Se on myös perusta monille liiketoimintapäätöksille...

Näytä lisää

Lisää Työvoiman hallinta aiheita

Säännösten noudattaminen chevron icon
Henkilöstöhallinto chevron icon
Yritysten sosiaalinen vastuu chevron icon
Väliaikainen ja ulkoistettu henkilökunta chevron icon
Osaajien hallinta chevron icon
Henkilökunnan koulutus chevron icon
Työhönotto chevron icon
Suorituskykyarviot chevron icon
logo
logo
logo
logo
logo
logo