Yritysten sosiaalinen vastuu

Kuinka tarjota (ja ylläpitää) rikastuttavaa kokemusta etätyöntekijöille

Rikastuttavan työntekijäkokemuksen luominen kokopäiväisesti kotona työskenteleville voi olla haaste yrityksille ja erityisesti henkilöstöosastoille. Kuinka...

Näytä lisää

Julkaistu: Joulu 13, 2021

Pelko vai luottamus: Katso palkkaa uudella tavalla

COVID-19-pandemia on ollut klassinen ”musta joutsen” -tapahtuma: vaikeasti ennustettava ja ainutlaatuisen tuhoisa, jättäen maailmanlaajuisen liike-elämän...

Näytä lisää

Julkaistu: Loka 11, 2021

Viisi tapaa, joilla työntekijän itsepalvelu helpottaa elämää vuoden lopussa

Työvoiman monimutkaisuuden yksinkertaistamisesta on tullut kriittinen osa HR-toimintoa viimeisen puolentoista vuoden aikana. Tämän onnistuminen tarkoittaa...

Näytä lisää

Julkaistu: Loka 15, 2021

Onko digitaalinen muutos avain menestykseen liiketoiminnassa?

Jos vuosi 2020 on opettanut meille jotain, se on, että häiriöt ovat monimutkaisempia kuin luulimme, mutta se ei tarkoita, että HR-prosessien digitalisoinnin...

Näytä lisää

Julkaistu: Tammi 20, 2022

Haastattelupilven neljä etua

Ehdokaskeskeisessä maailmassa nautittavan ja tasapuolisen rekrytointiprosessin luominen on ensiarvoisen tärkeää, ja haastattelupilvi luo mahdollisuuksia...

Näytä lisää

Rekrytointitilastot jokaisen HR-ammattilaisen on tiedettävä

On selvää, että rekrytointi voi olla vaikeaa. Tässä vahvassa taloudessa on paljon vaikeampaa löytää ketään, josta voi merkitä kaikki valintalaatikot. Työnantajat...

Näytä lisää

Julkaistu: Loka 14, 2021

PCTY Talks Podcast

PCTY Talks -podcastimme tuo sinulle viimeisimmät kuumat aiheet HR- ja palkanlaskennassa. Joka viikko keskustelemme johtajien kanssa alamme viimeisimmät...

Näytä lisää

Julkaistu: Marras 15, 2021

POPS! The People Ops Podcast

Työnteko on muuttunut. 79,8 % pienyritysjohtajista sanoo, että pandemia on pysyvästi muuttanut heidän henkilöstönsä ja yritystensä työskentelytapoja. POPS!...

Näytä lisää

Moderni postittaja

Paino- ja postiviestinnän maailma on muuttumassa. Keskimääräisten ajopituuksien lyhentyessä ja jatkuvassa pyrkimyksessä personoida ja parantaa henkilötietojen...

Näytä lisää

Julkaistu: Joulu 13, 2021

Palkanmaksun potentiaali: Yleinen palkkatutkimus 2021

ADP:n palkkakysely on tutkimus palkanlaskennan joustavuudesta ja osaamisesta ympäri maailmaa. Syventävässä tutkimuksessa tarkastellaan palkanlaskentaa...

Näytä lisää

Julkaistu: Tammi 27, 2022

Kuusi tapaa motivoida etätyöntekijöitä vuonna 2021

Etätiimien pitäminen sitoutuneena ja iloisena tekee niistä tehokkaampia. Opi motivoimaan etätyöntekijöitä ja omaksumaan kaikki etätyön edut.

Näytä lisää

Julkaistu: Tammi 21, 2022

Opettelu vähäisen koodin pelikirjasta

Vähäisen koodin alustojen käyttö on lähellä käännekohtaa, ja lähes puolet yrityksistä ympäri maailmaa on ottanut sen käyttöön jollain tavalla. Neljällä...

Näytä lisää

Julkaistu: Marras 02, 2021

Kahdeksan parasta käytäntöä siirtymiseen

Toimita pilviarvoa nopeammin kahdeksalla parhaalla käytännöllä, joilla siirtyminen pilveen onnistuu.Tuhannet yritykset ovat siirtyneet pilveen, ja olemme...

Näytä lisää

Osaajien hallintafilosofian kehittäminen organisaation vaikuttavuuden kannalta

Tapa, jolla houkuttelemme, sitoutamme ja pidämme osaajia, kehittyy kiihtyvällä vauhdilla. HR:n on aika kehittää osaajien hallintafilosofia, joka on sovitettu...

Näytä lisää

Työvoiman hallinta / Yritysten sosiaalinen vastuu

Kuinka tarjota (ja ylläpitää) rikastuttavaa kokemusta etätyöntekijöille

Pelko vai luottamus: Katso palkkaa uudella tavalla

Viisi tapaa, joilla työntekijän itsepalvelu helpottaa elämää vuoden lopussa

Onko digitaalinen muutos avain menestykseen liiketoiminnassa?

Haastattelupilven neljä etua

Rekrytointitilastot jokaisen HR-ammattilaisen on tiedettävä

PCTY Talks Podcast

POPS! The People Ops Podcast

Moderni postittaja

Palkanmaksun potentiaali: Yleinen palkkatutkimus 2021

Kuusi tapaa motivoida etätyöntekijöitä vuonna 2021

Opettelu vähäisen koodin pelikirjasta

Kahdeksan parasta käytäntöä siirtymiseen

Osaajien hallintafilosofian kehittäminen organisaation vaikuttavuuden kannalta

Lisää Työvoiman hallinta aiheita

Sivustokartta

Ota yhteyttä